Etika Dalam Kerja Team / Organisasi
Etika berasal dari bahasa Yunani yaitu "ethos" yang berarti watak atau kebiasaan. dalam bahasa sehari-hari kita sering menyebutnya dengan etiket yang berarti cara bergaul atau berprilaku yang baik yang sering juga disebut sebagai sopan santun.
Etika adalah suatu sikap dan perilaku seseorang dalam menunjukkan kesediannya dan kesanggupan seseorang secara sadar untuk mentaati ketentuan dan norma kehidupan yang berlaku dalam suatu kelompok masyarakat atau suatu organisasi atau kerja team, Etika organisasi merupakan dasar dari sikap seseorang untuk bekerja dalam suatu Team Work.
Profesionalisme Dalam Kerja Team / Organisasi
Profesionalisme adalah sebuah istilah atau sebutan yang diberikan kepada seseorang yang dalam melaksanakan tugas yang diberikan dijalankan dengan baik dan penuh tanggungjawab dalam sebuah organisasi atau pekerjaan yang telah dijalankan, dan selalu meningkatkan kualitas yang diharapkan dalam sebuah bidang pekerjaan atau Organisasi.
Profesionalisme sangat diperlukan dalam sebuah organisasi. Dimana setiap orang dituntut untuk bekerja secara profesional. Jika dalam sebuah bidang organisasi tidak ditemukanya profesionalisme, maka yang akan terjadi adalah timbulnya keresahan dalam organisasi tersebut dan mengakibatkan pekerjaan yang diharapkan dapat selesai menjadi terabaikan atau terbengkalai karena kurang adanya kepedulian terhadap pekerjaan tersebut. Profesionalisme sangat diperlukan dan penting, karena tanpa adanya hal tersebut maka akan muncul kecemburuan sosial dalam suatu bidang pekerjaan dan profesionalisme sendiri membutuhkan sebuah tanggungjawab kepada setiap orang untuk bertanggungjawab atas tugas atau pekerjaan yang telah diserahkan kepadanya dan harus menyelesaikan tepat pada waktu yang telah ditentukan.
Masalah yang sering terjadi dalam kerja team :
1. Tidak dapat menerima perbedaan pendapat
2. Kerjasama yang kurang dalam tim
3. Tidak adanya kepercayaan dalam tim
Solusi masalah dalam kerja team :
1. Dapat menghargai pendapat orang lain
2. Melakukan pelatihan dalam kerja tim
3. Dapat mempercayai setiap anggota dalam tim
